單項選擇題如果用人單位的勞動規(guī)章制度與勞動合同、集體合同約定內(nèi)容不一致，那么應(yīng)該適應(yīng)（）。

A、集體合同
B、規(guī)章制度
C、勞動合同
D、依據(jù)勞動者的請求


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1.單項選擇題人力資源開發(fā)的主要方法是（）

A、培訓(xùn)
B、選拔
C、招聘
D、考試

2.單項選擇題企業(yè)廠務(wù)公開在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行，（）是實行廠務(wù)公開的主體。

A、工會
B、職工代表大會
C、黨委
D、企業(yè)行政

3.單項選擇題先開始用工后訂立勞動合同或者先訂立勞動合同后開始用工，勞動關(guān)系自（）起建立。

A、用工之日與勞動合同訂立之日相比在先之日
B、用工之日
C、用工之日與勞動合同訂立之日相比在后之日
D、勞動合同訂立之日

5.單項選擇題最長勞動時間標(biāo)準(zhǔn)不包括（）

A、國家法定的工時制度
B、延長工作時間的條件及最高限額
C、休息休假制度
D、滿負荷工作的條件

6.單項選擇題需要履行民主程序的企業(yè)勞動規(guī)章制度不包括（）

A、勞動條件
B、勞動紀律
C、職工獎懲程序性程序
D、招聘制度

7.單項選擇題由國務(wù)院制訂，對職工代表、組織制度以及工會和黨委的關(guān)系都作了較為詳細規(guī)定的專項行政法規(guī)是（）。

A、《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于實行廠務(wù)公開制度的通知》
B、《勞動合同法實施條例》
C、《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》
D、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入貫徹工會法支持工會工作的通知》

8.單項選擇題有關(guān)集體爭議協(xié)商代表的表述，錯誤的是（）

A、集體協(xié)商代表不得由本單位之外的人員擔(dān)任
B、企業(yè)內(nèi)部的協(xié)商代表參加集體協(xié)商視為提供了正常勞動
C、用人單位協(xié)商代表與職工協(xié)商代表不得相互兼任
D、接受委托的人數(shù)不得超過本方代表的三分之一

9.單項選擇題對于企業(yè)規(guī)章制度合法性的審查，表述錯誤的是（）

A、規(guī)章制度不得與法律中的禁止性規(guī)定相違背
B、規(guī)章制度的制定程序要合法
C、規(guī)章制度的內(nèi)容不得與集體合同相沖突
D、規(guī)章制度中應(yīng)包含勞動合同中約定的事項

10.單項選擇題下列不是企業(yè)勞資協(xié)商中勞動者方主體的是（）

A、工會組織
B、部門主管
C、勞動者當(dāng)事人
D、職工代表