單項選擇題()類似于績效考評中的關鍵事件法。
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.專家小組法
D.行為事件訪談法
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1.單項選擇題構建崗位勝任特征模型的首要步驟是()。
A.工作崗位分析
B.進行高層訪談
C.選擇效標樣本
D.定義績效標準
2.單項選擇題績效標準一般采用()的辦法來確定。
A.專家小組討論
B.工作崗位分析
C.問卷調(diào)查
D.工作崗位分析和專家小組討論
3.單項選擇題在人員規(guī)劃中,崗位勝任特征的研究意義主要體現(xiàn)在()中。
A.工作崗位設計
B.工作崗位評價
C.工作崗位分析
D.崗位職責確定
4.單項選擇題()具有高任務具體性、非公司具體性和高行業(yè)具體性。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.特殊技術勝任特征
D.行業(yè)技術勝任特征
5.單項選擇題()具有高任務具體性、非公司具體性和低行業(yè)具體性。
A.元勝任特征
B.行業(yè)通用勝任特征
C.標準技術勝任特征
D.行業(yè)技術勝任特征
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