單項(xiàng)選擇題在西方社會(huì)學(xué)史上，最早提出的社會(huì)分層理論中，劃分社會(huì)層次結(jié)構(gòu)的三重標(biāo)準(zhǔn)不包括（）。
A.財(cái)富
B.威望
C.權(quán)力
D.權(quán)利
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1.單項(xiàng)選擇題在西方社會(huì)學(xué)史上，最早提出社會(huì)分層理論的是（）。
A.庇古
B.馬克思
C.米爾斯
D.韋伯
2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于當(dāng)代勞工概念中所指的是（）。
A.鐘點(diǎn)工
B.失業(yè)者
C.體育明星
D.農(nóng)場(chǎng)主
3.單項(xiàng)選擇題勞工問(wèn)題是伴隨（）現(xiàn)象的出現(xiàn)而同時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
A.資產(chǎn)階級(jí)剝削
B.社會(huì)等級(jí)
C.不公平
D.勞動(dòng)關(guān)系
4.單項(xiàng)選擇題只有在特定利益群體或權(quán)利階層就社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的矛盾事實(shí)做出反應(yīng)后，勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中的矛盾才會(huì)成為勞工問(wèn)題，這是勞工問(wèn)題的（）。
A.客觀性
B.社會(huì)性
C.主觀性
D.歷史性
5.多項(xiàng)選擇題集體協(xié)商的不確定性包括（）。
A.談判過(guò)程的不確定性
B.談判結(jié)果的不確定性
C.談判對(duì)象的不確定性
D.談判未來(lái)的不確定性
E.談判延續(xù)時(shí)間的不確定性
最新試題
對(duì)培訓(xùn)實(shí)施中采用的評(píng)估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)有多種分類(lèi)方式，其中包含（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見(jiàn)的類(lèi)型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評(píng)價(jià)有哪幾種基本方法？（）
題型：多項(xiàng)選擇題