指由若干相互聯(lián)系、相互作用的要素組成的，在一定的環(huán)境中具有特定功能的有機(jī)整體。
對管理工作的本質(zhì)及其基本規(guī)律的科學(xué)分析和概括。
最新試題
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。
激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。
如何處理沖突？
有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。
如果你是護(hù)士長，請闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？
公平性原則是激勵的內(nèi)在要求。
什么情況下適合使用雙向溝通？
未來競爭是管理的競爭，管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通。
什么情況下適合使用單向溝通？
沖突