A、客戶需求調(diào)查
B、分解服務(wù)過程
C、找出每個細(xì)節(jié)的關(guān)鍵因素
D、根據(jù)客戶需求對標(biāo)準(zhǔn)重新評估和修改
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、攀比心理
B、虛榮心理
C、獵奇心理
D、從眾心理
A、針對企業(yè)內(nèi)部員工的對策
B、針對相關(guān)責(zé)任人的對策
C、針對受害人的對策
D、針對新聞界的對策
A、全面服務(wù)質(zhì)量管理
B、產(chǎn)品質(zhì)量管理
C、技術(shù)質(zhì)量管理
D、銷售質(zhì)量管理
A、一線服務(wù)人員和客戶
B、管理人員和客戶
C、管理人員和一線服務(wù)人員
D、管理人員、一線服務(wù)人員和客戶
A、企業(yè)的利潤
B、客戶的需要和滿意度
C、銷售的產(chǎn)品
D、提高競爭能力
最新試題
退換貨是售后服務(wù)專員的崗位職責(zé)之一。
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認(rèn)知過程參與。
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
客戶服務(wù)人員工作分析的方法主要包括()
以下哪一項不是有效進(jìn)行市場細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)()
典型調(diào)查和抽樣調(diào)查都是在總體中抽取一些具有代表性的對象進(jìn)行調(diào)查,因此可以互相替代。
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
以下哪一項不是客戶資料使用過程中應(yīng)堅持的原則?()