A、成本分析法
B、決策分析法
C、關(guān)系分析法
D、工作分析法
E、績效分析法
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A、工作職務(wù)的專業(yè)化
B、團隊職能劃分
C、確定組織指揮系統(tǒng)為直線制
D、控制管理幅度、建立集權(quán)式的機制
E、建立有效的協(xié)調(diào)手段
A、核心管理層的支持
B、明確團隊后備成員的職能,各司其職
C、加強信息溝通與合作
D、建構(gòu)客服管理體系
E、制定科學(xué)的工作流程
A、說明該項目和所有重要的工序、任務(wù);
B、建立工序間的相互關(guān)系,確定工序的前后順序
C、畫出連接各道工序的網(wǎng)格圖
D、為每道工序估計吋間及成本
E、利用網(wǎng)格圖來進行項目計劃、安排、監(jiān)測和控制
A、甘特圖表法
B、戰(zhàn)略分析法
C、計劃評審計數(shù)法
D、規(guī)劃法
E、關(guān)鍵路線法
A、項目將達到何種目的,為何要達到這種目的
B、通過何種途徑可達到此目的
C、何種組織和個人可承擔(dān)此項目
D、項目扶持政策情況
E、項目的管理體系
最新試題
無論初步情況分析還是非正式調(diào)查,其目的都是為了進一步認(rèn)識問題,以便發(fā)現(xiàn)內(nèi)部的因果關(guān)系。
客戶信用管理是以下哪個崗位的主要職責(zé)?()
電話采訪由于有采訪人員的直接參與,因此其回絕率比較低。
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
以下哪種方法不是人員分析的常用技術(shù)方法()
調(diào)查報告主要是對現(xiàn)狀的描述,不應(yīng)當(dāng)也不需要提出改善建議。
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
當(dāng)客戶將商品買回家后,其購買決策過程即告終止 。
客戶資料的使用原則主要包括()
客戶服務(wù)崗位最需要具備的品格素質(zhì)是()