多項選擇題滿足親和需要的行為可以是()。
A.控制他人和活動
B.受到許多人的喜歡
C.戰(zhàn)勝對手或敵人
D.成為團隊的一分子
E.比競爭者更出色
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1.多項選擇題對領導行為的早期研究顯示出()。
A.關懷維度
B.結構維度
C.調查維度
D.溝通維度
E.工作滿意維度
2.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的綜合研究認為,組織承諾的形式包括()。
A.感情承諾
B.自我承諾
C.繼續(xù)承諾
D.契約承諾
E.規(guī)范承諾
3.單項選擇題組織公正與報酬分配的原則不包括()。
A.分配公平
B.程序公平
C.互動公平
D.法律公平
4.多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體熟悉度
B.群體多樣性
C.參與決策程度
D.決策能力
E.群體認知能力
5.多項選擇題群體和組織層面的績效薪資包括()等。
A.收益共享
B.獎金共享
C.利潤共享
D.加薪共享
E.員工持股
最新試題
()是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
題型:單項選擇題
心理測驗按測驗的內容可分為兩大類,一類是能力測驗,另一類是()。
題型:單項選擇題
心理測驗按測驗目的可分為()。
題型:多項選擇題
教師連續(xù)提問兩個學生都不能回答某個問題,而第三個學生則對問題進行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認為第三個學生更出色些,這種現(xiàn)象屬于()。
題型:單項選擇題
影響工作滿意度的因素包括()。
題型:多項選擇題
()是指導致行為或事件的相對不容易變化的因素。
題型:單項選擇題
領導情境理論中選擇領導方式的權變因素,主要包括工作成熟度和()。
題型:單項選擇題
人格測驗主要測量()等個性心理特征。
題型:多項選擇題
滿足親和需要的行為可以是()。
題型:多項選擇題
團隊的有效性要素構成不包括()。
題型:單項選擇題