單項(xiàng)選擇題在職業(yè)行為規(guī)范中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系?()

A.尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和選擇,不將自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給他們
B.盡可能地滿足服務(wù)對(duì)象的需求,不問(wèn)合理與否
C.根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)和技能,為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)咨詢服務(wù)
D.以服務(wù)對(duì)象的利益為重,忽視自身的利益


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1.單項(xiàng)選擇題一名職業(yè)指導(dǎo)師在職業(yè)行為中應(yīng)始終堅(jiān)持的原則是()

A.為服務(wù)對(duì)象提供最優(yōu)的就業(yè)方案
B.遵守職業(yè)道德,保持公正公平的態(tài)度
C.以自己的專業(yè)知識(shí)和技能提供服務(wù)
D.了解和利用政策,以獲得最大利益

2.單項(xiàng)選擇題在職業(yè)行為規(guī)范中,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)首要遵守的準(zhǔn)則是()

A.誠(chéng)實(shí)守信
B.敬業(yè)樂業(yè)
C.科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)
D.勤奮負(fù)責(zé)

3.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)最能體現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)道德責(zé)任?()

A.努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能
B.為服務(wù)對(duì)象提供最優(yōu)的就業(yè)方案
C.建立和維護(hù)與服務(wù)對(duì)象的信任關(guān)系
D.以自己的價(jià)值觀和道德標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行決策

4.單項(xiàng)選擇題通過(guò)以下哪種方式,職業(yè)指導(dǎo)師可以最有效地提高職業(yè)道德意識(shí)和素養(yǎng)?()

A.參與實(shí)際工作案例的分析和討論
B.了解和學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則
C.僅通過(guò)理論學(xué)習(xí)和研究
D.以上都不是

5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)道德教育的主要目標(biāo)是()

A.提升職業(yè)行為的規(guī)范性和道德性
B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益保護(hù)
C.促進(jìn)職業(yè)指導(dǎo)師的專業(yè)發(fā)展
D.培養(yǎng)職業(yè)指導(dǎo)師的道德責(zé)任感

7.單項(xiàng)選擇題在為客戶推薦工作時(shí),以下做法最能體現(xiàn)其遵循職業(yè)道德原則的是()

A.推薦無(wú)任何瑕疵的職位
B.僅推薦高薪酬職位
C.推薦符合客戶能力和興趣的職位,無(wú)論公司利益如何
D.推薦符合公司利益的職位,無(wú)論客戶能力和興趣如何

8.單項(xiàng)選擇題當(dāng)職業(yè)指導(dǎo)師面臨一個(gè)涉及道德的決策時(shí),以下原則應(yīng)作為他們的首要依據(jù)的是()

A.誠(chéng)實(shí)守信
B.尊重他人
C.追求利益最大化
D.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

9.單項(xiàng)選擇題在處理與服務(wù)對(duì)象的關(guān)系時(shí),以下做法最符合其專業(yè)性的職業(yè)行為規(guī)范是()

A.對(duì)所有服務(wù)對(duì)象采取一視同仁的態(tài)度和方法
B.根據(jù)個(gè)人好惡和主觀判斷來(lái)決定服務(wù)對(duì)象的需求是否合理
C.充分了解服務(wù)對(duì)象的背景和需求,提供個(gè)性化的服務(wù)
D.以服務(wù)對(duì)象的滿意度為唯一標(biāo)準(zhǔn),忽視職業(yè)道德原則

10.單項(xiàng)選擇題當(dāng)職業(yè)指導(dǎo)師面臨利益沖突的情況時(shí),以下哪個(gè)行為最符合其專業(yè)性的職業(yè)行為規(guī)范?()

A.按照服務(wù)對(duì)象的意愿,盡量滿足其需求
B.秉持公正和客觀的原則,優(yōu)先考慮公共利益
C.向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告,尋求解決方法
D.以自己的利益為重,忽視其他相關(guān)方的利益

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職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況,對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的()。

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用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。

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在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認(rèn),使雙方一致認(rèn)同并達(dá)成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。

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在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè),進(jìn)社區(qū),進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是()。

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職業(yè)測(cè)驗(yàn)可用于(),根據(jù)職業(yè)、崗位的需要,將職業(yè)測(cè)驗(yàn)用于了解崗位人選是否符合條件、是否為最優(yōu)人選。

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把職業(yè)指導(dǎo)和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚,服務(wù)對(duì)象就會(huì)越理解、配合。這體現(xiàn)了()的重要性。

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運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的()工作。

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在測(cè)評(píng)實(shí)施過(guò)程中,需要采取一些措施以減少測(cè)驗(yàn)誤差,下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

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策劃現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)實(shí)施方案時(shí)一定要注意()的應(yīng)急方案。

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開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。

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