單項選擇題優(yōu)秀人才的（）直接體現(xiàn)在組織的招募和甄選工作上。

A.吸引
B.保留
C.激勵
D.開發(fā)


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題推定公民是否具有勞動能力的依據(jù)是（）。

A.法定年齡
B.勞動行為能力
C.健康狀況
D.年滿18周歲

3.多項選擇題下列屬于工作滿意度調(diào)查步驟的有（）。

A.確定滿意度調(diào)查目的
B.獲得最高管理層和員工的支持
C.設(shè)計出科學(xué)有效的調(diào)查工具
D.調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計分析
E.調(diào)查反饋問卷

5.單項選擇題根據(jù)費斯汀格的認(rèn)知失調(diào)理論，“吸煙讓我放松，有利于我的健康”屬于（）。

A.改變態(tài)度
B.增加認(rèn)知
C.減少選擇感
D.改變行為

6.單項選擇題卡特爾用因素分析的方法把眾多的人格特質(zhì)合并為35個特質(zhì)群，并稱為（）。

A.內(nèi)在特質(zhì)
B.表面特質(zhì)
C.根源特質(zhì)
D.核心特質(zhì)

7.單項選擇題（）將各個考核主體全都納入考核體系，使評估結(jié)果更加客觀。

A.配對比較法
B.360°評估法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法

8.多項選擇題德國哲學(xué)家斯普蘭格在《人的類型》一書中，把價值觀區(qū)分為（）。

A.理論的
B.社會的
C.經(jīng)濟(jì)的
D.政治的
E.生態(tài)的

9.單項選擇題（）強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時最簡單的方式來對工作進(jìn)行組合，通常包括降低工作的復(fù)雜程度，盡量讓工作簡單化。

A.機(jī)械型工作設(shè)計法
B.生物型工作設(shè)計法
C.激勵型工作設(shè)計法
D.社會技術(shù)系統(tǒng)法