多項選擇題下列常用的統(tǒng)計調(diào)查組織方式中屬于非全面調(diào)查的是()

A、重點調(diào)查 
B、普查 
C、抽樣調(diào)查 
D、典型調(diào)查 
E、統(tǒng)計報表制度


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1.多項選擇題關(guān)于組織文化,表述正確的是()

A、它必然對組織變革起到積極的推到作用 
B、它是一個組織內(nèi)共有的價值觀,信念和習(xí)慣體系 
C、任何組織的文化都必然繼承其國家和民族的傳統(tǒng)和價值體系 
D、它通過制度文化,倫理道德規(guī)范等約束組織領(lǐng)導(dǎo)和成員的行為 
E、它是以精神文化為核心層,伴之以制度文化,物質(zhì)文化而構(gòu)成的整體

2.多項選擇題在與員工進行溝通時,應(yīng)注意的問題有()

A、文字要具有可讀性、簡明扼要
B、可借助專家,相關(guān)團體進行溝通
C、可恰當(dāng)運用圖像進行形象化的展示
D、注意在信息溝通中建立相互信任的氛圍
E、注意溝通語言、符號的適應(yīng)性與準確性

3.多項選擇題與其他調(diào)查方式相比較,抽樣調(diào)查具有的優(yōu)勢是()

A、具有較高的科學(xué)性
B、能提高資料的時效性
C、能節(jié)省人力、物力、財力
D、能推斷也比較準確的全面資料
E、收集到的資料更完整、更系統(tǒng)

4.單項選擇題根據(jù)勞動關(guān)系和勞動者合法權(quán)益的特征,勞動法對勞動者合法權(quán)益的保護應(yīng)當(dāng)是()

A、偏重、平等、全面和最基本的保護 
B、偏重、平等、全面和基本的保護 
C、偏重、平等、客觀和基本的保護 
D、偏重、平等、客觀和最基本的保護

5.單項選擇題關(guān)于勞動調(diào)解,表述正確的是()

A、調(diào)解委員會主任由用人單位代表擔(dān)任
B、調(diào)解委員會中用人單位代表的人數(shù)不得少于委員總數(shù)的1/3
C、調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議的期限為15日,到期末結(jié)束的,視為調(diào)解不成。
D、經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議,當(dāng)事人反悔,不愿履行該協(xié)議的,仍享有提請仲裁權(quán)利,對此調(diào)解委員會不得阻擋和干預(yù)

6.單項選擇題勞動法作為以保護勞動者為主的法律,是()立法的主要組成部分。

A、人權(quán)保障
B、勞動權(quán)保障
C、勞動就業(yè)保障
D、勞動權(quán)益保障

7.單項選擇題下列選項中錯誤的是()

A、女職工生育享受不少于120天的產(chǎn)假
B、用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查
C、未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者
D、不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間延長工作時間和夜班勞動

8.單項選擇題集體勞動合同的主體是()

A、工會組織 
B、企業(yè)法人 
C、企業(yè)法人代表 
D、工會組織和企業(yè)法人

10.單項選擇題“金降落傘”合同指的是()

A、當(dāng)公司被另一公司收購時,保護雇員的一種津貼
B、管理人員退休時,公司提供的一種津貼
C、員工退休時,公司提供的一種津貼
D、當(dāng)公司被另一公司收購時,保護管理人員的一種津貼

最新試題

在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。

題型:多項選擇題

其他條件不變,下列關(guān)于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法,正確的是()。

題型:單項選擇題

目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。

題型:單項選擇題

下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。

題型:單項選擇題

信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度,它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括()。

題型:多項選擇題

“完善特殊工時制度,加強對企業(yè)實行特殊工時制度的審批管理”,是發(fā)展和諧勞動關(guān)系主要任務(wù)中()的內(nèi)容。

題型:單項選擇題

智力測試是用于測量()的測試。

題型:單項選擇題

下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()

題型:單項選擇題

在人力資源供求平衡的基本對策中,()無論是在供小于求,還是供大于求,以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。

題型:單項選擇題

.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責(zé)任的基本變量包括()

題型:多項選擇題