名詞解釋道德準(zhǔn)則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋道德
2.名詞解釋學(xué)習(xí)型組織
3.名詞解釋權(quán)變管理理論
4.名詞解釋數(shù)量管理理論
5.名詞解釋差別計(jì)件工資制
6.名詞解釋古典管理理論
7.名詞解釋人際技能
8.名詞解釋概念技能
9.名詞解釋管理
10.單項(xiàng)選擇題“士為知己者死”這一古訓(xùn)反映了有效的領(lǐng)導(dǎo)始于（）。
A.上下級之間的友情
B.為下屬設(shè)定崇高的友情
C.為下屬的利益不惜犧牲自己
D.了解下屬的欲望和需要
最新試題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式，以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型：判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
游戲化績效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題，而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小，講道理和理由，辯論誰對誰錯(cuò)。
題型：判斷題
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對方，給對方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
題型：判斷題