管理者需要會激勵，以下哪些是激勵的方式？（）

管理的唯一權(quán)威是（）。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

管理過細的危害遠小于管理不足的危害。

我們倡導(dǎo)的專業(yè)價值觀有（）。

領(lǐng)導(dǎo)的三大任務(wù)有（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對制度規(guī)范進行更改。

開會時，溝通的重點有（）。

領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，歸結(jié)起來，主要就是（）。

制度管理的監(jiān)督機制包括（）。