名詞解釋指導性計劃
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目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是()
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在溝通的反饋方面常常存在的問題是()
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目標和績效管理的“三合一”要求包含了()
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中層管理者的角色種類有()
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把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
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管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責任人、分清責任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表下級民意,反應(yīng)群眾的呼聲。
題型:判斷題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方,給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型:判斷題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項選擇題