尋找問題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是（）

損耗時間的內(nèi)在因素有（）

中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。

無法設定好目標的原因有（）

管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。

互聯(lián)網(wǎng)時代更強調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導向是（）

損耗時間的外在因素有（）

管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。

不屬于目標績效法的行為是（）

游戲化績效考核所包含的步驟有（）