多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于管理控制的說(shuō)法，正確的有（）。

A.內(nèi)在控制重點(diǎn)是員工、信任和標(biāo)準(zhǔn)
B.外在控制是事前控制、事中控制、事后控制
C.控制會(huì)給企業(yè)帶來(lái)積極的影響，不會(huì)產(chǎn)生負(fù)反饋
D.內(nèi)部控制才是真正解決問(wèn)題的方法


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1.多項(xiàng)選擇題在組織管理命題中，我們需要正確處理四個(gè)關(guān)系，下列表述正確的是（）。

A.組織與利潤(rùn)中，組織需要不斷創(chuàng)造利潤(rùn)
B.個(gè)人與目標(biāo)中，個(gè)人絕對(duì)服從目標(biāo)
C.組織與變化中，組織需要具有彈性
D.個(gè)人與組織中，組織忽略個(gè)人
E.組織與環(huán)境中，環(huán)境決定組織生存

2.多項(xiàng)選擇題組織管理命題有著新內(nèi)涵，具體是指（）。

A.組織需要有清晰的邊界
B.個(gè)體和組織是共生關(guān)系
C.組織必須外部導(dǎo)向
D.組織需要打開(kāi)內(nèi)部邊界

3.多項(xiàng)選擇題好產(chǎn)品的本質(zhì)是嵌入夢(mèng)想，好產(chǎn)品都有哪些特性？（）

A.好產(chǎn)品專注產(chǎn)品生命力
B.好產(chǎn)品以公司利益為重
C.好產(chǎn)品以顧客為本
D.好產(chǎn)品一定是以“品質(zhì)”和“質(zhì)量”取勝

4.多項(xiàng)選擇題波特的超越競(jìng)爭(zhēng)之道是離開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，核心要點(diǎn)有（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)的出發(fā)點(diǎn)是抗競(jìng)爭(zhēng)而不是競(jìng)爭(zhēng)
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的本質(zhì)是選擇不做哪些事情
C.競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)的特征就是創(chuàng)造生存空間
D.競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是尋找新定位

5.多項(xiàng)選擇題管理的三重價(jià)值包括（）。

A.發(fā)揮員工的價(jià)值
B.激發(fā)員工的潛力
C.提升團(tuán)隊(duì)快速執(zhí)行力
D.激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力

6.多項(xiàng)選擇題組織有以下特性（）。

A.組織是一個(gè)實(shí)體，它強(qiáng)調(diào)壓力
B.組織分為正式組織和非正式組織
C.組織管理既指正式組織管理，又指非正式組織管理
D.正式組織強(qiáng)調(diào)權(quán)力、責(zé)任、目標(biāo)

7.多項(xiàng)選擇題組織管理的四個(gè)命題，表述正確的是（）。

A.個(gè)人與目標(biāo)中，個(gè)人絕對(duì)服從目標(biāo)
B.組織與變化中，組織需要具有彈性
C.個(gè)人與組織中，組織忽略個(gè)人
D.組織與環(huán)境中，環(huán)境決定組織生存

8.多項(xiàng)選擇題從創(chuàng)始人到企業(yè)家需具備哪兩個(gè)核心能力？（）

A.計(jì)劃管理能力
B.企業(yè)文化建設(shè)能力
C.戰(zhàn)略思維能力
D.打造團(tuán)隊(duì)能力

9.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)始人在促進(jìn)變革過(guò)程中的需要做的是（）。

A.創(chuàng)造未來(lái)的原則
B.系統(tǒng)化尋求和預(yù)見(jiàn)變革的方法
C.在組織外部和內(nèi)部推行變革的恰當(dāng)方式
D.在變革與連續(xù)性之間達(dá)成平衡的原則

10.多項(xiàng)選擇題對(duì)創(chuàng)始人不同階段的角色描述正確的是（）。

A.創(chuàng)業(yè)者：讓企業(yè)活下去，聚焦產(chǎn)品或服務(wù)
B.創(chuàng)始人：資源整合，聚焦利益相關(guān)者
C.企業(yè)家：治理結(jié)構(gòu)，聚焦團(tuán)隊(duì)打造
D.慈善家：擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步