問(wèn)答題崗位職責(zé)劃分的原則是什么？
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1.名詞解釋組織目標(biāo)縱向展開(kāi)
3.判斷題在工資管理中，獎(jiǎng)金是工資總額的一個(gè)組成部分，因?yàn)楣べY總額是職工全部的勞動(dòng)報(bào)酬，獎(jiǎng)金是對(duì)職工支付報(bào)酬的一種形式。
4.單項(xiàng)選擇題我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)選拔企業(yè)管理者的主要形式是（）。
A.委任
B.考試
C.選舉
5.單項(xiàng)選擇題下列哪種選拔方式克服了僅從企業(yè)內(nèi)部選拔管理者的局限性，有利于從更廣泛的范圍選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬牛欣谧龅饺吮M其才（）。
A.選舉
B.招聘
C.競(jìng)選
7.單項(xiàng)選擇題對(duì)于（），獎(jiǎng)金的作用就十分重要。
A.高工資人群
B.低工資人群
C.所有人人群
8.單項(xiàng)選擇題（）是管理能力的重要標(biāo)志。
A.觀念技巧
B.技術(shù)技巧
C.人文技巧
9.單項(xiàng)選擇題處于基層的管理者，如班一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橹苯臃峙渚唧w工作，所以最重要的是掌握（）。
A.觀念技巧
B.技術(shù)技巧
C.人文技巧
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目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
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管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是（）
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工作改善的主要方法有（）
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現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是（）
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無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）
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目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題