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單項(xiàng)選擇題測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)論是否合理，一且實(shí)施絕不允有絲毫變動(dòng)，否則所選拔出的“優(yōu)秀者”就難以取信于人，這體現(xiàn)了選拔性測(cè)評(píng)特點(diǎn)的（）。

A.強(qiáng)調(diào)測(cè)評(píng)的區(qū)分功能
B.測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的剛性最強(qiáng)
C.測(cè)部評(píng)過程強(qiáng)調(diào)客觀性
D.測(cè)評(píng)指標(biāo)具有選擇性

1.單項(xiàng)選擇題目的是區(qū)分和選拔優(yōu)秀人才也是人力資源管理中常用到的一種測(cè)評(píng)方法是（）。

A.配置性測(cè)評(píng)
B.選拔性測(cè)評(píng)
C.鑒定性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)某職位有眾多的求職者，組織在采取一定的甄選手段淘汰部分不合格者后，仍然留有許多可供選擇的合格人選時(shí)，通常需要采用的測(cè)評(píng)方法是（）。

A.配置性測(cè)評(píng)
B.選拔性測(cè)評(píng)
C.察定性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)

3.單項(xiàng)選擇題目的是以所配置的職位（工作）要求為依據(jù)，尋找合適的中請(qǐng)者，整個(gè)測(cè)評(píng)活動(dòng)都應(yīng)圍繞這一目的而進(jìn)行的測(cè)評(píng)稱為（）。

A.配置性測(cè)評(píng)
B.選拔性測(cè)評(píng)
C.鑒定性測(cè)評(píng)
D.診斷性測(cè)評(píng)

4.單項(xiàng)選擇題相對(duì)于智商而提出的一個(gè)新的概念，用來(lái)表示人認(rèn)知和控制自身情緒、理解他人情絡(luò)、承受挫折和困境的能力、自我激勵(lì)、人際關(guān)系的處理等方面的水平，是一種獨(dú)特的人格魅力、精神文化和情感力量稱為（）。

A.情商
B.能力
C.性格
D.品德

5.單項(xiàng)選擇題在動(dòng)力因素中，層次最高、影響最廣的因素是（）。

A.價(jià)值觀
B.動(dòng)機(jī)
C.興趣
D.知識(shí)