單項(xiàng)選擇題在動(dòng)力因素中,層次最高、影響最廣的因素是()。
A.價(jià)值觀
B.動(dòng)機(jī)
C.興趣
D.知識(shí)
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1.單項(xiàng)選擇題個(gè)體最為鮮明的標(biāo)志,也是一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度以及與之相適應(yīng)并習(xí)慣化了的行為方式的個(gè)性心理特征稱()。
A.價(jià)值觀
B.動(dòng)機(jī)
C.興趣
D.性格
2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人能夠順利和有效地完成某種活動(dòng)的個(gè)性心理特征稱為()。
A.動(dòng)力
B.能力
C.性格
D.品德
3.單項(xiàng)選擇題“素質(zhì)洋蔥模型”的最核心的是()。
A.自我形象與價(jià)值觀
B.態(tài)度
C.知識(shí)與技能
D.動(dòng)機(jī)和個(gè)性
4.單項(xiàng)選擇題美國學(xué)者理查德・博亞特茲在深入研究麥克利蘭的素質(zhì)理論的基礎(chǔ)上提出的素質(zhì)模型是()。
A.素質(zhì)冰山模型
B.素質(zhì)洋蔥模型
C.素質(zhì)五結(jié)構(gòu)模型
D.素質(zhì)同心圓
5.單項(xiàng)選擇題美國著名社會(huì)心理學(xué)家娥維・麥克利于1973年提出了著名的素質(zhì)模型是()。
A.素質(zhì)冰山模型
B.素質(zhì)洋蔥模型
C.素質(zhì)五結(jié)構(gòu)模型
D.素質(zhì)同心圓
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題目的延展性是指面試題目的形式及內(nèi)容應(yīng)具有一定的()。
題型:填空題
企業(yè)人員測評(píng)的最終步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
履歷的總體結(jié)構(gòu)可分為受教育程度、工作經(jīng)歷和()。
題型:填空題
傳記式履歷表
題型:名詞解釋
當(dāng)測評(píng)誤差來自于測評(píng)本身時(shí),下列不屬于防范措施的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
情境面試
題型:名詞解釋
基礎(chǔ)知識(shí)測評(píng)
題型:名詞解釋
在進(jìn)行期限安排時(shí)需要充分考慮的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性,提高人員測評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型:填空題
如果選擇專業(yè)的測評(píng)機(jī)構(gòu)開展人員素質(zhì)測評(píng)時(shí),可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
題型:單項(xiàng)選擇題