多項(xiàng)選擇題工資制度設(shè)計(jì)的原則有（）。

A、合法保障原則
B、按勞取酬原則
C、同工同酬原則
D、平衡原則
E、平等原則


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1.多項(xiàng)選擇題用人單位勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)性的主要判斷依據(jù)是（）。

A、合情
B、合法
C、合理
D、合宜
E、合規(guī)

2.多項(xiàng)選擇題發(fā)揮強(qiáng)制性作用的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其表現(xiàn)形式不同，可以分為（）。

A、勞動(dòng)條件標(biāo)準(zhǔn)
B、立法型勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
C、強(qiáng)制實(shí)行的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
D、地方勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
E、一般標(biāo)準(zhǔn)

3.多項(xiàng)選擇題政府應(yīng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題的對(duì)策（）。

A、完善勞動(dòng)力市場(chǎng)
B、盡快建立有關(guān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的法律法規(guī)制度
C、在注重懲戒的同時(shí)，更注重對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任行為的引導(dǎo)
D、政府要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)指導(dǎo)
E、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任教育

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在編制社會(huì)責(zé)任報(bào)告時(shí)可用于提升報(bào)告水平的方法和技術(shù)有（）。

A、借用外腦，提升報(bào)告專業(yè)水平
B、“以始為終”，控制報(bào)告編制時(shí)間
C、深入訪談，提煉報(bào)告之魂
D、深挖數(shù)據(jù)，確保報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)
E、反復(fù)修改，達(dá)到完美

6.多項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的資料收集可以分為（）。

A、統(tǒng)計(jì)資料
B、基礎(chǔ)資料
C、專題資料
D、數(shù)據(jù)資料
E、專業(yè)資料

7.多項(xiàng)選擇題報(bào)告編制計(jì)劃主要有以下哪些部分組成（）。

A、預(yù)算
B、報(bào)告編制的時(shí)間計(jì)劃
C、報(bào)告小組成員分工
D、報(bào)告發(fā)布方式
E、時(shí)間安排

8.多項(xiàng)選擇題對(duì)報(bào)告信息質(zhì)量的保證有幾個(gè)原則（）。

A、平衡性原則
B、可比性原則
C、時(shí)效性原則
D、易讀性原則
E、可驗(yàn)證性原則

9.多項(xiàng)選擇題一般而言，報(bào)告內(nèi)容包括的內(nèi)容有（）。

A、該議題的貢獻(xiàn)
B、該議題對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的影響
C、利益相關(guān)者對(duì)該議題的關(guān)注度
D、該議題將帶來的成果
E、時(shí)代背景

10.多項(xiàng)選擇題界定報(bào)告內(nèi)容的原則有（）。

A、關(guān)鍵事件原則
B、關(guān)鍵性原則
C、完整性原則
D、利益相關(guān)者原則
E、動(dòng)態(tài)性原則