A.生成階段面臨著領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)險(xiǎn)
B.成長(zhǎng)階段面臨著各自為政風(fēng)險(xiǎn)
C.成熟階段面臨著控制風(fēng)險(xiǎn)
D.衰退階段面臨著人才枯竭風(fēng)險(xiǎn)
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A.團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性
B.決策的方向
C.授權(quán)
D.協(xié)調(diào)
A.奎因
B.錢德勒
C.卡梅隆
D.葛瑞納
A.頭腦風(fēng)暴法
B.政策指導(dǎo)矩陣
C.經(jīng)營(yíng)單位組合分析法
D.名義小組技術(shù)
A.行為科學(xué)管理理論
B.社會(huì)系統(tǒng)理論
C.決策理論
D.古典管理理論
A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會(huì)環(huán)境
D.自然資源
A.分析所有目的和目標(biāo)
B.明確和界定面臨的問(wèn)題
C.尋找所有可能的行動(dòng)方案
D.預(yù)測(cè)和評(píng)估每個(gè)方案
A.樂(lè)觀準(zhǔn)則
B.最小后悔準(zhǔn)則
C.等概率準(zhǔn)則
D.悲觀準(zhǔn)則
A.樂(lè)觀準(zhǔn)則
B.悲觀準(zhǔn)則
C.等概率準(zhǔn)則
D.最小后悔準(zhǔn)則
A.政府
B.企業(yè)
C.家庭
D.營(yíng)利性組織
A.個(gè)人價(jià)值觀
B.自尊
C.自控力
D.自信力
最新試題
管理者個(gè)人必須要嚴(yán)格自律、公平公開(kāi),不能懷有個(gè)人私心。
柏拉圖的二八法則包含有()
管理者為了能夠提前覺(jué)察問(wèn)題的發(fā)生,需要()
溝通的選擇性障礙包含有()
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個(gè)步驟是()
在溝通的反饋方面常常存在的問(wèn)題是()
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()