單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代社會的構(gòu)成不包括()
A.政府
B.企業(yè)
C.家庭
D.營利性組織
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1.單項(xiàng)選擇題下列不屬于個人特性的是()
A.個人價值觀
B.自尊
C.自控力
D.自信力
2.單項(xiàng)選擇題管理者為節(jié)省成本,維護(hù)大多數(shù)人的利益,決定裁員20%。這是()
A.功利主義道德觀
B.權(quán)利至上道德觀
C.公平公正道德觀
D.推己及人道德觀
3.單項(xiàng)選擇題()提出了業(yè)務(wù)流程再造的七個原則。
A.鮑威爾
B.梅耶
C.哈默
D.道格拉斯
4.單項(xiàng)選擇題最早提出合法性機(jī)制的是()
A.鮑威爾
B.瑪麗·道格拉斯
C.迪馬吉奧
D.梅耶和羅恩
5.單項(xiàng)選擇題處理日常事務(wù)屬于()
A.重大決策
B.非程序化決策
C.例行活動
D.非例行活動
6.單項(xiàng)選擇題被稱為“穿梭在管理叢林中的游俠”的是()
A.哈羅德·孔茨
B.西蒙
C.巴納德
D.法約爾
7.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于泰羅的科學(xué)管理原理的說法錯誤的是()
A.實(shí)行差別計(jì)件工資制
B.利用時間和動作研究制定科學(xué)的操作方法
C.應(yīng)該把計(jì)劃職能與執(zhí)行職能統(tǒng)一起來
D.科學(xué)挑選工人和培訓(xùn)工人
8.單項(xiàng)選擇題每個部門超過由科學(xué)方法確定的定額以上的收益由職工和雇主平分,這對應(yīng)的是()
A.收益分享制度
B.獎金方案
C.工作標(biāo)準(zhǔn)化原理
D.差別計(jì)件工資制
9.單項(xiàng)選擇題個人獎金方案的提出者是()
A.哈爾西
B.亨利·湯
C.歐文
D.巴貝奇
10.單項(xiàng)選擇題孔子的思想體現(xiàn)的是()管理思想。
A.德治
B.法治
C.無為而治
D.兵法經(jīng)營
最新試題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰對誰錯。
題型:判斷題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類有()
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是()
題型:單項(xiàng)選擇題
無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通內(nèi)涵的三個層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)完成的方向,可以把目標(biāo)分為()
題型:多項(xiàng)選擇題