單項選擇題每個部門超過由科學方法確定的定額以上的收益由職工和雇主平分，這對應的是（）

A.收益分享制度
B.獎金方案
C.工作標準化原理
D.差別計件工資制


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1.單項選擇題個人獎金方案的提出者是（）

A.哈爾西
B.亨利·湯
C.歐文
D.巴貝奇

2.單項選擇題孔子的思想體現的是（）管理思想。

A.德治
B.法治
C.無為而治
D.兵法經營

4.單項選擇題培養(yǎng)全球化管理關鍵能力的方法不包括（）

A.從經歷中學習
B.從工作任務中學習
C.從關系中學習
D.從管理方法中學習

5.單項選擇題從系統是否與環(huán)境的交互作用看，可把系統分為（）

A.自然系統和人造系統
B.靜態(tài)系統和動態(tài)系統
C.封閉系統和開放系統
D.封閉系統與半封閉系統

6.多項選擇題全面質量管理作為一種管理理念，其要點包括（）

A.關注顧客
B.注重持續(xù)改善
C.關注流程
D.精確測量

7.多項選擇題下列說法中，屬于人際關系學派的觀點有（）

A.工人是社會人而不是經濟人
B.企業(yè)中不存在非正式組織
C.生產率主要取決于工人的工作態(tài)度以及他和周圍人的關系
D.企業(yè)應該采取新型的管理方法

8.多項選擇題核心資源是指（）

A.有價值的
B.稀缺的
C.可完全模仿的
D.可替代的

9.多項選擇題以下屬于管理者的社會屬性有（）

A.生產者
B.生產力
C.生產關系
D.上層建筑

10.單項選擇題造成沖突的主要原因是（）

A.文化
B.工作習慣
C.差異
D.需求