A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.社會環(huán)境
D.自然資源
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分析所有目的和目標(biāo)
B.明確和界定面臨的問題
C.尋找所有可能的行動方案
D.預(yù)測和評估每個方案
A.樂觀準(zhǔn)則
B.最小后悔準(zhǔn)則
C.等概率準(zhǔn)則
D.悲觀準(zhǔn)則
A.樂觀準(zhǔn)則
B.悲觀準(zhǔn)則
C.等概率準(zhǔn)則
D.最小后悔準(zhǔn)則
A.政府
B.企業(yè)
C.家庭
D.營利性組織
A.個人價值觀
B.自尊
C.自控力
D.自信力
A.功利主義道德觀
B.權(quán)利至上道德觀
C.公平公正道德觀
D.推己及人道德觀
A.鮑威爾
B.梅耶
C.哈默
D.道格拉斯
A.鮑威爾
B.瑪麗·道格拉斯
C.迪馬吉奧
D.梅耶和羅恩
A.重大決策
B.非程序化決策
C.例行活動
D.非例行活動
A.哈羅德·孔茨
B.西蒙
C.巴納德
D.法約爾
最新試題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是()
目標(biāo)計劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是()
目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了()
通常一線員工離職的主要原因是()
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生,需要()
企業(yè)會議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
管理工作中寬嚴(yán)結(jié)合的原則可以具體體現(xiàn)為()
互聯(lián)網(wǎng)時代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是()
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。
時間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。