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判斷題組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指管理層次的增加和管理幅度的減小。

1.單項(xiàng)選擇題激勵(lì)研究的是（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)行為
B.組織行為
C.人的行為
D.人的心理

2.問答題簡述科學(xué)管理思想

3.判斷題目標(biāo)是考核員工工作績效的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

4.多項(xiàng)選擇題計(jì)劃工作的特征包括（）。

A.目的性
B.首位性
C.普遍性
D.效率性
E.創(chuàng)新性

5.多項(xiàng)選擇題搞好戰(zhàn)略控制要做好哪些工作（）。

A.控制層次
B.責(zé)任中心
C.關(guān)鍵因素
D.控制的多樣性
E.控制程序和方法

6.判斷題目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說為基礎(chǔ)，綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。

7.判斷題決策是指為了實(shí)現(xiàn)某種目標(biāo)而制定的某種行動(dòng)方案。

8.單項(xiàng)選擇題（）稱規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。

A.定性決策
B.靜態(tài)決策
C.確定型決策
D.程序化決策

9.判斷題任人唯賢就是指在配備人員時(shí)要出以公心，實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)人才。

10.判斷題部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個(gè)特殊的領(lǐng)域。