判斷題任人唯賢就是指在配備人員時(shí)要出以公心,實(shí)事求是的發(fā)現(xiàn)人才。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項(xiàng)選擇題控制的目的就是使可能性空間盡可能()。
A.擴(kuò)大
B.縮小
C.不變
3.單項(xiàng)選擇題()是資源分配的主要形式。
A.戰(zhàn)略管理
B.預(yù)算
C.可行性分析
D.戰(zhàn)略執(zhí)行
4.單項(xiàng)選擇題()主要適用于銷售部門(mén)。
A.人數(shù)部門(mén)化
B.時(shí)間部門(mén)化
C.空間部門(mén)化
D.顧客部門(mén)化
5.單項(xiàng)選擇題管理理論的叢林的作者是()。
A.孔茨
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.薛恩
6.單項(xiàng)選擇題橫向聯(lián)系的跳板原則是由誰(shuí)提出的()。
A.法約爾
B.泰羅
C.西蒙
D.韋伯
7.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為,()是指由一系列與管理相聯(lián)系的變量構(gòu)成的相關(guān)模式或概念框架。
A.系統(tǒng)管理模式
B.比較管理分析模式
C.反饋管理模式
D.封閉管理模式
8.單項(xiàng)選擇題()是為了適應(yīng)跨國(guó)公司探索本國(guó)和外國(guó)企業(yè)管理的相似性和差異性而建立和發(fā)展起來(lái)的。
A.對(duì)比分析
B.比較管理學(xué)
C.差異分析
D.以上都不是
9.單項(xiàng)選擇題比較管理學(xué)中()時(shí)期的特點(diǎn)是注重從概念體系上建立比較管理學(xué)的理論模式,著重研究如何把先進(jìn)國(guó)家的管理轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國(guó)家,以促進(jìn)其經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
A.興起階段
B.發(fā)展階段
C.低潮階段
D.高潮階段
10.單項(xiàng)選擇題投入產(chǎn)出方法是由()首先提出來(lái)的。
A.甘特
B.泰羅
C.梅德福德
D.霍桑
E.里昂惕夫
最新試題
溝通內(nèi)涵的三個(gè)層面有()
題型:多項(xiàng)選擇題
尋找問(wèn)題最重要最關(guān)鍵原因的常用工具是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
損耗時(shí)間的內(nèi)在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對(duì)困難時(shí)身先士卒、沖鋒在前。
題型:判斷題
把工作績(jī)效變成一種打怪升級(jí)的績(jī)效游戲,可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型:判斷題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的基本原則有()
題型:多項(xiàng)選擇題
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列行為不屬于跨部門(mén)溝通的改善方法的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)會(huì)議溝通方式中采用的多媒介方式中不包含的內(nèi)容是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題