判斷題目標(biāo)管理是以泰羅的“科學(xué)管理”學(xué)說(shuō)和霍桑的“人際關(guān)系”學(xué)說(shuō)為基礎(chǔ),綜合發(fā)展而形成的一種科學(xué)管理方法。
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2.單項(xiàng)選擇題()稱(chēng)規(guī)范化決策或重復(fù)性決策。
A.定性決策
B.靜態(tài)決策
C.確定型決策
D.程序化決策
5.單項(xiàng)選擇題控制的目的就是使可能性空間盡可能()。
A.擴(kuò)大
B.縮小
C.不變
6.單項(xiàng)選擇題()是資源分配的主要形式。
A.戰(zhàn)略管理
B.預(yù)算
C.可行性分析
D.戰(zhàn)略執(zhí)行
7.單項(xiàng)選擇題()主要適用于銷(xiāo)售部門(mén)。
A.人數(shù)部門(mén)化
B.時(shí)間部門(mén)化
C.空間部門(mén)化
D.顧客部門(mén)化
8.單項(xiàng)選擇題管理理論的叢林的作者是()。
A.孔茨
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.薛恩
9.單項(xiàng)選擇題橫向聯(lián)系的跳板原則是由誰(shuí)提出的()。
A.法約爾
B.泰羅
C.西蒙
D.韋伯
10.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為,()是指由一系列與管理相聯(lián)系的變量構(gòu)成的相關(guān)模式或概念框架。
A.系統(tǒng)管理模式
B.比較管理分析模式
C.反饋管理模式
D.封閉管理模式
最新試題
柏拉圖的二八法則包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考核方式需要因地制宜,選擇最適合當(dāng)前企業(yè)的方式,以實(shí)際效果為導(dǎo)向。
題型:判斷題
損耗時(shí)間的外在因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
題型:判斷題
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者角色在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該代表的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
工作改善的主要方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通的選擇性障礙包含有()
題型:多項(xiàng)選擇題
游戲化績(jī)效考核所包含的步驟有()
題型:多項(xiàng)選擇題
中層管理者的角色種類(lèi)有()
題型:多項(xiàng)選擇題