單項(xiàng)選擇題當(dāng)目標(biāo)是（）時(shí)，目標(biāo)設(shè)置最有效。

A.模糊的
B.與家庭而不是與工作有關(guān)
C.無限的
D.具有適度挑戰(zhàn)性
E.具體的


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2.單項(xiàng)選擇題有難度的目標(biāo)，如果被接受，會(huì)導(dǎo)致（）。

A.低滿意度
B.更高的滿意度
C.比容易的目標(biāo)更高的績效
D.比容易的目標(biāo)更低的績效
E.更低的動(dòng)機(jī)

3.單項(xiàng)選擇題麥格里格假定人是懶惰的，一般被認(rèn)為是（）。

A.Y理論
B.物質(zhì)需要理論
C.社會(huì)需要理論
D.保健需要理論
E.X理論

5.單項(xiàng)選擇題馬斯洛理論的需要層次較好地符合（）員工的需求特征。

A.美國
B.希臘
C.日本
D.墨西哥

7.單項(xiàng)選擇題下列變革中，不屬于結(jié)構(gòu)變革的一項(xiàng)是（）。

A.正規(guī)劃
B.工作專業(yè)化
C.設(shè)備引進(jìn)
D.部門化

8.單項(xiàng)選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“談判”的（）。

A.讓持反對(duì)意見的人參與決策
B.員工心理咨詢
C.讓員工了解變革的原因
D.與下崗工人簽訂補(bǔ)償協(xié)議

9.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)激進(jìn)變革觀或“激流險(xiǎn)灘觀”論述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是（）。

A.對(duì)所有組織而言，激進(jìn)變革比漸進(jìn)變革觀更具針對(duì)性與合理性
B.激進(jìn)變革觀認(rèn)為，漸進(jìn)變革觀假設(shè)下的穩(wěn)定性和可預(yù)見性是不存在的
C.激進(jìn)變革觀并不是一種夸張的假設(shè)
D.激進(jìn)變革觀是與日益由信息、思想和知識(shí)主導(dǎo)的新時(shí)代的動(dòng)態(tài)環(huán)境相適應(yīng)的

10.單項(xiàng)選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“強(qiáng)制”的（）。

A.員工心理咨詢
B.對(duì)鬧事的工人，一律驅(qū)逐出廠
C.讓持反對(duì)意見的人參與決策
D.讓員工了解變革的原因