單項(xiàng)選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“強(qiáng)制”的（）。

A.員工心理咨詢
B.對鬧事的工人，一律驅(qū)逐出廠
C.讓持反對意見的人參與決策
D.讓員工了解變革的原因


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1.單項(xiàng)選擇題下列變革中，不屬于人員變革的一項(xiàng)是（）。

A.改變職權(quán)關(guān)系
B.敏感性訓(xùn)練
C.過程咨詢
D.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

2.多項(xiàng)選擇題減緩員工壓力的途徑包括（）。

A.員工甄選
B.舉辦健身活動
C.員工咨詢服務(wù)
D.職務(wù)再設(shè)計(jì)
E.目標(biāo)管理

3.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，不屬于文化變革的一項(xiàng)是（）。

A.任命具有新理念的領(lǐng)導(dǎo)
B.引入新故事傳播新觀念
C.設(shè)備更新
D.確立新的價值觀

4.多項(xiàng)選擇題壓力的癥狀包括（）。

A.生理的癥狀
B.心理的癥狀
C.行為的癥狀
D.精神的癥狀

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)漸進(jìn)變革的觀點(diǎn)，“解凍”是對所需變革的準(zhǔn)備?？梢酝ㄟ^以下幾種方式實(shí)現(xiàn)解凍（）。

A.增強(qiáng)驅(qū)動力，同時減弱制約力
B.靜觀時變，等待時機(jī)
C.增強(qiáng)驅(qū)動力
D.減弱制約力

6.單項(xiàng)選擇題下列哪種情況下，文化變革不太可能發(fā)生（）。

A.大規(guī)模危機(jī)出現(xiàn)
B.組織新而小、文化力弱
C.領(lǐng)導(dǎo)職位易人
D.企業(yè)發(fā)展非常順利

7.單項(xiàng)選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“促進(jìn)與支持”的（）。

A.員工心理咨詢
B.讓員工了解變革的原因
C.與下崗工人簽訂補(bǔ)償協(xié)議
D.讓持反對意見的人參與決策

8.單項(xiàng)選擇題根據(jù)漸進(jìn)變革的觀點(diǎn)，“解凍”是對所需變革的準(zhǔn)備。在以下解凍方式中，錯誤的一項(xiàng)是（）。

A.維持組織的現(xiàn)有平衡
B.增強(qiáng)驅(qū)動力
C.減弱制約力
D.增強(qiáng)驅(qū)動力，同時減弱制約力

9.多項(xiàng)選擇題促使文化變革的因素包括（）。

A.領(lǐng)導(dǎo)職位易人
B.文化力弱
C.組織新而小
D.大規(guī)模危機(jī)出現(xiàn)

10.單項(xiàng)選擇題提出漸進(jìn)變革觀或“風(fēng)平浪靜觀”的代表人物是（）。

A.法約爾
B.彼得﹒圣吉
C.泰羅
D.庫爾特·盧因