單項選擇題下列哪種情況下，文化變革不太可能發(fā)生（）。
A.大規(guī)模危機出現(xiàn)
B.組織新而小、文化力弱
C.領導職位易人
D.企業(yè)發(fā)展非常順利
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1.單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“促進與支持”的（）。
A.員工心理咨詢
B.讓員工了解變革的原因
C.與下崗工人簽訂補償協(xié)議
D.讓持反對意見的人參與決策
2.單項選擇題根據(jù)漸進變革的觀點，“解凍”是對所需變革的準備。在以下解凍方式中，錯誤的一項是（）。
A.維持組織的現(xiàn)有平衡
B.增強驅動力
C.減弱制約力
D.增強驅動力，同時減弱制約力
3.多項選擇題促使文化變革的因素包括（）。
A.領導職位易人
B.文化力弱
C.組織新而小
D.大規(guī)模危機出現(xiàn)
4.單項選擇題提出漸進變革觀或“風平浪靜觀”的代表人物是（）。
A.法約爾
B.彼得﹒圣吉
C.泰羅
D.庫爾特·盧因
5.單項選擇題在下列減少阻力的管理策略中，屬于“參與”的（）。
A.員工心理咨詢
B.與下崗工人簽訂補償協(xié)議
C.讓員工了解變革的原因
D.讓持反對意見的人參與決策
6.多項選擇題下面屬于結構變革的包括（）。
A.態(tài)度
B.工作過程
C.期望
D.工作專門化
E.指揮鏈
7.多項選擇題下面屬于人員變革的包括（）。
A.認知和行為
B.工作過程
C.期望
D.態(tài)度
E.工作專門化
8.多項選擇題減少阻力的策略包括（）。
A.參與
B.促進與支持
C.操縱與合作
D.談判
E.教育與溝通
9.單項選擇題下列陳述中，哪一條與強制不相關（）。
A.取得支持的花費低，也較容易
B.直接使用威脅或強制手段
C.以某種有價值的東西來換取阻力的減少
D.可能是不合法的，即便合法的強制也容易被看成是一種暴力
10.單項選擇題對“壓力”論述不正確的一項是（）。
A.有壓力未盡是件壞事
B.壓力是指一個人在面臨與其愿望密切相關的機會、限制或要求時的一種動態(tài)條件
C.一般來說，對未來得失不確定的人面臨的壓力較大；對未來得失確定的人面臨的壓力較小
D.員工壓力越大，往往工作績效越高