在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）

無法設(shè)定好目標(biāo)的原因有（）

目標(biāo)和績效管理的“三合一”要求包含了（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機(jī)制、規(guī)則和流程的改善。

互聯(lián)網(wǎng)時代更強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理的導(dǎo)向是（）

按照目標(biāo)完成的方向，可以把目標(biāo)分為（）

目標(biāo)計(jì)劃的跟進(jìn)控制中最后一個步驟是（）

時間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。

中層管理者的角色種類有（）