時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產。

目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）

PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。

管理者角色在企業(yè)內部應該代表的是（）

溝通的選擇性障礙包含有（）

績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。

損耗時間的外在因素有（）

培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領導負責的事情，與中基層干部無關。

工作改善的主要方法有（）

目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）