問答題簡述推行目標管理常見的問題。
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1.問答題組織的決策會受哪些因素影響？
2.問答題簡述決策需要的必備條件或決策要素。
3.問答題簡述網(wǎng)絡計劃法的基本思想。
4.問答題滾動計劃法的基本原理是什么？
5.問答題計劃基本形式有哪些？
8.問答題簡述計劃的分類方法。
9.問答題闡述計劃的重要性。
10.問答題計劃的含義是什么？
最新試題
尋找問題最重要最關鍵原因的常用工具是（）
題型：單項選擇題
無法設定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
PAC理論中成人意識就是善于誘導對方，給對方巧妙施加壓力、適當脅迫。
題型：判斷題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。
題型：判斷題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題