單項(xiàng)選擇題我國(guó)所有的經(jīng)濟(jì)資源都是稀缺的,但()是相對(duì)過(guò)剩的。
A.土地資源
B.勞動(dòng)力資源
C.礦產(chǎn)資源
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()是運(yùn)用關(guān)鍵事件方法,對(duì)作業(yè)情況進(jìn)行數(shù)量化分析。
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人事調(diào)整的管理作用可以體現(xiàn)在下列除了()以外的幾個(gè)方面。
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申請(qǐng)表采用()以上的形式更為合適。
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下面敘述中的()是有關(guān)人事考核與人員功能測(cè)評(píng)等方法的聯(lián)系的。
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錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
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實(shí)施培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)不僅要考慮到一些關(guān)鍵因素,還要把握一些最基本的操作原則,這些原則同樣是保證培訓(xùn)質(zhì)量的基本要素。它們是()。
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人員挑選與錄用工作程序的前三個(gè)階段是()。
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()是人力資源規(guī)劃的補(bǔ)充或延續(xù)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工資管理體系的構(gòu)成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過(guò)定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題