單項選擇題現(xiàn)在很多公司實行了彈性工作制,員工可以自行安排工作時間。這樣他們對工作和個人的家庭、社交生活也有較大的自由度。你認為該公司的管理者所持有的對人的認識主要是傾向于哪一種()。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.社會人
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1.單項選擇題在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為()。
A.事務性機構(gòu)
B.簡單服務型機構(gòu)
C.生產(chǎn)與效益部門
D.非生產(chǎn)非效益部門
2.單項選擇題實施人力資源計劃的目標是()。
A.使組織的需求與人力資源的基本狀況相匹配,確保組織總目標的實現(xiàn)
B.為決策和計劃的有效實施創(chuàng)造環(huán)境
C.為組織系統(tǒng)的運行提供基本的運行框架
D.及時應對內(nèi)外部環(huán)境未來的變化
3.單項選擇題對于一個組織來說,只有在下列哪項活動確定后才具有活動能力()。
A.管理幅度的確定
B.組織部門的劃分
C.組織職權(quán)的設計
D.組織職位的設計
4.單項選擇題在事業(yè)部組織結(jié)構(gòu)中,事業(yè)部的性質(zhì)是()。
A.完全獨立的
B.半獨立的
C.沒有獨立性
D.直接服從于組織總部
5.單項選擇題下列哪個是實行組織變革的主要目標()。
A.提高組織的協(xié)調(diào)性
B.提高組織適應環(huán)境的能力
C.提高組織的平衡性
D.提高組織的監(jiān)督性
最新試題
計劃的主要任務是要確定()。
題型:單項選擇題
對于不確定型問題的折中決策,可以通過()方法進行備選方案的優(yōu)化選擇。
題型:單項選擇題
把問題想得越復雜,方法使用得越周全,就越能有效解決問題。()
題型:判斷題
以下哪一項不是決策的特征()。
題型:單項選擇題
決策的第一步或曰基礎工作是擬定備選方案。()
題型:判斷題
中小企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的基本取向宜是:規(guī)避“藍?!?,進軍“紅?!薄#ǎ?/p>
題型:判斷題
“起步就要提速,開局就要爭先?!钡挠^點有悖于形式邏輯的矛盾律。()
題型:判斷題
預測、預判是開展決策的重要基礎。()
題型:判斷題
管理的科學性體主要現(xiàn)在,管理的系統(tǒng)知識對于指導實踐具有普遍意義。()
題型:判斷題
管與理之間的區(qū)別之一有:理著重效率,管著重于效益,二者的側(cè)重點不同。()
題型:判斷題