單項選擇題關(guān)于培訓(xùn)激勵表述有誤的是:()

A. 與外部培訓(xùn)相比,用內(nèi)部培訓(xùn)師進行培訓(xùn)具有針對性強、易于課后交流和改進提高的優(yōu)點 
B. 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的組建應(yīng)該依靠強制加物質(zhì)獎勵的方法
C. 讓員工參觀優(yōu)秀企業(yè)或者上級單位,對員工而言,具有很大的激勵作用 
D. 將培訓(xùn)與考核/晉升關(guān)聯(lián),對于受訓(xùn)者具有很大的激勵,但如果操作不好,往往會出現(xiàn)很多負(fù)面效應(yīng)


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1.單項選擇題關(guān)于目標(biāo)激勵表述有誤的是:()

A. 考核的周期的制定,要依據(jù)企業(yè)的情況 
B. 考核周期應(yīng)該嚴(yán)格統(tǒng)一,不能隨意更改 
C. 長期的目標(biāo)讓老板來做,用于對總經(jīng)理的激勵
D. 作為一般的管理者來說,只需要做好對部署的激勵,更常用的也就是直接的短線的激勵

2.單項選擇題晉升所需達到的標(biāo)準(zhǔn)是:()

A. 崗位的任職資格要求 
B. 崗位的能力要求 
C. 績效要求
D. 以上都包括

3.單項選擇題晉升激勵的第一步是:()

A. 建立晉升的階梯 
B. 規(guī)范晉升的途徑 
C. 制定晉升標(biāo)準(zhǔn)
D. 建立晉升體系

4.單項選擇題權(quán)力體系的運用主要包括:()

A. 職務(wù)以限 
B. 部份或臨時授權(quán) 
C. 授權(quán)變更
D. 以上都包括

5.單項選擇題設(shè)計薪酬的時候,一定要注意涵蓋哪種價值:()

A. 固有價值 
B. 使用價值 
C. 市場價值 
D. 以上都包括