單項選擇題一般地，具有高度責任感、技術(shù)熟練、能勝任工作的下屬，不需要過多地指揮和監(jiān)督，因此，設置（）的管理幅度。
A.較寬
B.較窄
C.無所謂
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6.單項選擇題我國長期以來選拔企業(yè)管理者的主要形式是（）。
A.委任
B.考試
C.選舉
7.單項選擇題下列哪種選拔方式克服了僅從企業(yè)內(nèi)部選拔管理者的局限性，有利于從更廣泛的范圍選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?，有利于做到人盡其才（）。
A.選舉
B.招聘
C.競選
9.單項選擇題對于（），獎金的作用就十分重要。
A.高工資人群
B.低工資人群
C.所有人人群
10.單項選擇題（）是管理能力的重要標志。
A.觀念技巧
B.技術(shù)技巧
C.人文技巧
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不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
無法設定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
損耗時間的外在因素有（）
題型：多項選擇題
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溝通內(nèi)涵的三個層面有（）
題型：多項選擇題
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題型：判斷題
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題型：多項選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
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目標計劃的跟進控制中最后一個步驟是（）
題型：單項選擇題