A.線上問詢應當隨時問詢
B.線下問詢應選擇安靜、舒適的環(huán)境
C.線上問詢在時間、平臺的選擇方面,應選擇嘈雜的環(huán)境
D.線下問詢應選擇環(huán)境昏暗的房間
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A.個人形象設計
B.招聘薪酬建議
C.求職途徑指導
D.求職面試指導
A.年齡
B.健康狀況
C.學習能力
D.受教育程度
A.為職業(yè)培訓機構提供導向信息
B.對退休人員的社會化管理和服務
C.對用人單位的用工指導
D.為就業(yè)困難群體提供就業(yè)援助
A.多媒體展廳
B.電子顯示屏
C.電子觸摸查詢設備
D.公共場所多媒體
A.第一產業(yè),第二產業(yè),第三產業(yè),第三產業(yè),第三產業(yè)
B.第一產業(yè),第二產業(yè),第二產業(yè),第三產業(yè),第三產業(yè)
C.第二產業(yè),第一產業(yè),第三產業(yè),第三產業(yè),第三產業(yè)
D.第二產業(yè),第一產業(yè),第二產業(yè),第二產業(yè),第三產業(yè)
A.給保衛(wèi)人員配備對講機
B.禁止與活動不相關的人員趁機進入會場
C.預留應急通道
D.設置應急通道指示路標
A.尊重知識產權原則
B.真實性原則
C.時效性原則
D.合法性原則
A.形成規(guī)律
B.外部關系
C.內在邏輯關系
D.概念定義
A.可選擇崗位有限
B.就業(yè)意愿強
C.就業(yè)目標清晰且合理
D.崗位選擇能力欠缺
A.獨立與依賴的心理矛盾
B.付出與享受的心理矛盾
C.奉獻與索取的心理矛盾
D.理想與現實的心理矛盾
最新試題
在辦理委托招聘手續(xù)前,一定要與用人單位充分溝通、確認,使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現了辦理委托招聘手續(xù)()的原則。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼,以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
()指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè),其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
如何從就業(yè)的角度看待“勞動預備制”與“大學擴招”政策()。
在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導中。體現出“送服務進企業(yè),進社區(qū),進家庭”工作理念的職業(yè)指導形式是()。
職業(yè)分類在國家人力資源開發(fā)體系中具有重要的()地位。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率,體現出()。
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、()。
下列選項中,需要文化程度最高的一組職業(yè)是()。
用人單位要根據自身的發(fā)展目標,科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。