單項選擇題以所有組織所共有的管理問題作為研究對象，研究組織管理的一般問題的管理學科是：（）。
A.工業(yè)經(jīng)濟管理學
B.管理學
C.商業(yè)企業(yè)管理學
D.國民經(jīng)濟管理學
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1.單項選擇題指導和協(xié)調實施過程中人與人之間的關系、激勵和調動人的積極性屬于管理的什么職能？（）
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
2.單項選擇題為了有效地達成計劃所確定的目標而進行分工協(xié)作、合理配置各種資源的過程屬于管理的什么職能？（）
A.計劃
B.組織
C.領導
D.控制
3.單項選擇題關于管理的各種職能之間的關系，以下說法不正確的是：（）。
A.計劃是管理的首要職能，是其他職能的基礎和依據(jù)
B.組織職能著眼于合理的分工協(xié)作關系的確立
C.領導職能的著眼點在于方向的把握和積極性的調動
D.創(chuàng)新職能獨立于其他職能而發(fā)揮作用
4.多項選擇題關于管理的實質以下說法正確的是：（）。
A.管理是人們?yōu)榱擞行У貙崿F(xiàn)目標而采取的一種手段
B.管理本身不是目的，不能為了管理而管理
C.管理是一種工具，用得好有助于實現(xiàn)目標，用得不好則可能適得其反
D.管理的效果取決于管理者的管理水平
5.問答題組織外部環(huán)境的特性是什么？
6.判斷題時間敏感型決策要求質量。
9.判斷題綜合觀認為應該尊重和保護個人基本權利。
最新試題
目標和績效管理的“三合一”要求包含了（）
題型：多項選擇題
工作改善的主要方法有（）
題型：多項選擇題
中層管理者在企業(yè)內部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
題型：判斷題
損耗時間的內在因素有（）
題型：多項選擇題
通常一線員工離職的主要原因是（）
題型：多項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
解決企業(yè)中“老大難”的問題時首先需要思考系統(tǒng)層面如機制、規(guī)則和流程的改善。
題型：判斷題