A.內(nèi)容真實(shí)可靠
B.信息完整
C.數(shù)據(jù)精確無(wú)誤
D.宣傳符合要求
E.渠道靈活選擇
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A.準(zhǔn)確
B.完整
C.偏頗
D.有效
E.針對(duì)
A.具有較大的發(fā)展?jié)摿?br/>B.具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力
C.就業(yè)預(yù)期不實(shí)際
D.具有可能性和主動(dòng)性
E.缺少技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)
A.控制招聘會(huì)整體的進(jìn)度
B.與招聘會(huì)相關(guān)的合作單位建立關(guān)系并保持溝通
C.編制和散發(fā)招聘宣傳資料
D.組織招聘現(xiàn)場(chǎng)事務(wù)
E.進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)
A.堅(jiān)持在市場(chǎng)就業(yè)中貫徹企業(yè)自主用人,勞動(dòng)者自主就業(yè),通過(guò)市場(chǎng)對(duì)接在雙向選擇中實(shí)現(xiàn)匹配
B.通過(guò)促使宏觀經(jīng)濟(jì)與就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,拓展就業(yè)領(lǐng)域,增加就業(yè)崗位
C.勞動(dòng)力合理流動(dòng),充分發(fā)揮市場(chǎng)靈活調(diào)節(jié)和動(dòng)態(tài)平衡作用
D.培育健全統(tǒng)一、規(guī)范、靈活的人力資源市場(chǎng),健全就業(yè)服務(wù)體系,保證市場(chǎng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的公平合理
E.實(shí)行就業(yè)援助,幫助失業(yè)人員和就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)
A.圖文配合
B.根據(jù)主題整理數(shù)據(jù)
C.圍繞求職者和用工單位需求開(kāi)展
D.從近期的熱點(diǎn)事件中挖掘
E.根據(jù)主題整理排版格式
A.圖形填充測(cè)驗(yàn)
B.概念歸納測(cè)驗(yàn)
C.文字關(guān)系處理測(cè)驗(yàn)
D.數(shù)字遞加測(cè)驗(yàn)
E.隱蔽圖形探索測(cè)驗(yàn)
A.超脫角色
B.自由交流
C.非防御的態(tài)度
D.言行一致,表里如一
E.自我暴露
A.活動(dòng)宣傳類
B.知識(shí)分享類
C.人物介紹類
D.業(yè)務(wù)流程類
E.政策法規(guī)類
A.應(yīng)保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私,嚴(yán)格遵守保密原則和相關(guān)法規(guī)要求
B.堅(jiān)持以人為本,尊重服務(wù)對(duì)象
C.應(yīng)堅(jiān)持就業(yè)平等,反對(duì)就業(yè)歧視
D.應(yīng)規(guī)范工作行為,與服務(wù)對(duì)象建立正常的咨詢指導(dǎo)關(guān)系
E.愛(ài)崗敬業(yè)履職,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
A.宣傳材料的印制
B.秩序維護(hù)
C.現(xiàn)場(chǎng)答疑
D.大會(huì)物資采辦
E.網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣
最新試題
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是()。
在職業(yè)指導(dǎo)過(guò)程中,忽視服務(wù)對(duì)象需求,沒(méi)有考慮服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn),是違背了職業(yè)指導(dǎo)()。
開(kāi)發(fā)一批公益性就業(yè)崗位,對(duì)困難人員進(jìn)行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是()。
在對(duì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導(dǎo)中。體現(xiàn)出“送服務(wù)進(jìn)企業(yè),進(jìn)社區(qū),進(jìn)家庭”工作理念的職業(yè)指導(dǎo)形式是()。
職業(yè)指導(dǎo)員要在思想、品德、作風(fēng)、紀(jì)律上成為表率,體現(xiàn)出()。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況,重點(diǎn)是()。
由政府給予一定的崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,以鼓勵(lì)簽訂長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的()。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將()簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標(biāo),科學(xué)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。