A.活動宣傳類
B.知識分享類
C.人物介紹類
D.業(yè)務流程類
E.政策法規(guī)類
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應保護服務對象的隱私，嚴格遵守保密原則和相關法規(guī)要求
B.堅持以人為本，尊重服務對象
C.應堅持就業(yè)平等，反對就業(yè)歧視
D.應規(guī)范工作行為，與服務對象建立正常的咨詢指導關系
E.愛崗敬業(yè)履職，提供優(yōu)質服務
A.宣傳材料的印制
B.秩序維護
C.現(xiàn)場答疑
D.大會物資采辦
E.網(wǎng)絡宣傳推廣
A.招聘會總負責人
B.宣傳小組成員
C.現(xiàn)場招聘小組成員
D.后勤保障小組成員
E.客戶服務人員
A.時效性弱
B.可信度低
C.反饋速度較快
D.面試機會大
E.可信度較高
A.招聘人才目標不清晰
B.注重忠誠度，忽略貢獻率
C.重視教育經(jīng)歷，忽視實際工作能力
D.害怕外部招聘影響內部組織環(huán)境
E.重視面試環(huán)節(jié)
A.深入細致
B.分析論證
C.尊重實際
D.謹慎從事
E.主觀判斷題
A.工作環(huán)境
B.職業(yè)對社會的影響和貢獻
C.個人的職業(yè)發(fā)展前景
D.行業(yè)內競爭的激烈程度
E.薪資待遇
A.確定鮮明的主題
B.撰寫文章
C.搭配合適的配圖
D.進行運營傳播
E.進行市場調研
A.守法原則
B.真實性原則
C.時效性原則
D.節(jié)約性原則
E.質量性原則
A.提開放性問題
B.問詢逐層展開
C.引導來訪者主動溝通
D.“三段式”問詢
E.一次形成診斷假設
最新試題
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
關于預防性職業(yè)指導說法正確的是（）。
職業(yè)意識指導能影響人們的職業(yè)方向、職業(yè)崗位的選擇以及職業(yè)活動中的情感、（）。
用人單位要根據(jù)自身的發(fā)展目標，科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出（）的規(guī)劃安排。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況，重點是（）。
崗位分析的結果要運用到管理工作的各個方面，要根據(jù)實際需要確定崗位分析的內容、繁簡及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。
由政府給予一定的崗位補貼和社會保險補貼，以鼓勵簽訂長期穩(wěn)定的勞動合同。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。