A.就業(yè)信息是指導(dǎo)服務(wù)對(duì)象擇業(yè)的基礎(chǔ)
B.就業(yè)信息可以幫助服務(wù)對(duì)象增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
C.就業(yè)信息可以為服務(wù)對(duì)象提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)
D.就業(yè)信息是幫助服務(wù)對(duì)象順利就業(yè)的保障
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A.實(shí)施職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
B.研究提出職業(yè)指導(dǎo)方案
C.跟蹤服務(wù)與回訪
D.材料記錄和歸檔
A.核實(shí)企業(yè)的營(yíng)業(yè)情況
B.核實(shí)就業(yè)困難人員的家庭情況
C.核實(shí)就業(yè)援助對(duì)象的退出情況
D.核實(shí)政策執(zhí)行的情況
A.開(kāi)頭部分
B.主體部分
C.結(jié)尾部分
D.總體結(jié)構(gòu)
A.讓受眾對(duì)行業(yè)的前景產(chǎn)生關(guān)注
B.提高文案的點(diǎn)擊率和互動(dòng)率
C.使讀者能夠深入了解行業(yè)內(nèi)部信息
D.讓讀者產(chǎn)生對(duì)職業(yè)的需求
A.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
B.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息
C.稅費(fèi)減免
D.以上都是
A.學(xué)校宣講會(huì)
B.購(gòu)買廣告發(fā)布招聘信息
C.新聞報(bào)紙廣告
D.辦理招聘事宜的用人單位和求職者
下列職業(yè)診斷步驟排序的是（）
①進(jìn)行鑒別性診斷
②診斷前的準(zhǔn)備
③施以輔助性診斷
④重點(diǎn)詢問(wèn)
⑤形成診斷假設(shè)
⑥明確診斷結(jié)論
A.④②⑤①③⑥
B.②④③①⑤⑥
C.②④⑤③①⑥
D.②④⑤①③⑥
A.完善改革配套政策
B.完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系
C.加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)的統(tǒng)籌管理
D.以上都是
A.被測(cè)評(píng)者對(duì)測(cè)評(píng)有較高的動(dòng)機(jī)，則他在受測(cè)過(guò)程中會(huì)盡量做出最好的反應(yīng)
B.不同的被測(cè)評(píng)者對(duì)測(cè)評(píng)的內(nèi)容有著不同的反應(yīng)傾向
C.對(duì)測(cè)評(píng)程序和技能的熟練程度不同的被測(cè)評(píng)者，所得結(jié)果不能直接進(jìn)行比較
D.過(guò)高的焦慮會(huì)使人的興奮性提高，注意力增強(qiáng)，從而對(duì)測(cè)評(píng)的結(jié)果產(chǎn)生積極影響
A.大類層次
B.中類層次
C.小類層次
D.細(xì)類層次
最新試題
職業(yè)分類在國(guó)家人力資源開(kāi)發(fā)體系中具有重要的（）地位。
了解職業(yè)發(fā)展變化及相關(guān)就業(yè)的狀況，重點(diǎn)是（）。
職業(yè)指導(dǎo)工作者應(yīng)將（）簡(jiǎn)要地介紹給服務(wù)對(duì)象。
崗位分析的結(jié)果要運(yùn)用到管理工作的各個(gè)方面，要根據(jù)實(shí)際需要確定崗位分析的內(nèi)容、繁簡(jiǎn)及描述方式。這體現(xiàn)了崗位分析原則的（）。
關(guān)于預(yù)防性職業(yè)指導(dǎo)說(shuō)法正確的是（）。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準(zhǔn)入基本按正常崗位的技能要求進(jìn)行考核。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對(duì)造成就業(yè)困難原因的可能性進(jìn)行分析與說(shuō)明。這是對(duì)就業(yè)困難群體進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
運(yùn)用職業(yè)測(cè)驗(yàn)要認(rèn)真做好測(cè)驗(yàn)的（）工作。
對(duì)重點(diǎn)幫扶人員實(shí)行實(shí)名制管理，做到精細(xì)服務(wù)，全過(guò)程留痕，實(shí)施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
下列不屬于指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)委托推薦人才措施的是（）。