A.讓受眾對行業(yè)的前景產(chǎn)生關(guān)注
B.提高文案的點擊率和互動率
C.使讀者能夠深入了解行業(yè)內(nèi)部信息
D.讓讀者產(chǎn)生對職業(yè)的需求
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A.一次性創(chuàng)業(yè)補貼
B.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息
C.稅費減免
D.以上都是
A.學(xué)校宣講會
B.購買廣告發(fā)布招聘信息
C.新聞報紙廣告
D.辦理招聘事宜的用人單位和求職者
下列職業(yè)診斷步驟排序的是（）
①進行鑒別性診斷
②診斷前的準備
③施以輔助性診斷
④重點詢問
⑤形成診斷假設(shè)
⑥明確診斷結(jié)論
A.④②⑤①③⑥
B.②④③①⑤⑥
C.②④⑤③①⑥
D.②④⑤①③⑥
A.完善改革配套政策
B.完善公共就業(yè)和人才服務(wù)體系
C.加強對人力資源市場的統(tǒng)籌管理
D.以上都是
A.被測評者對測評有較高的動機，則他在受測過程中會盡量做出最好的反應(yīng)
B.不同的被測評者對測評的內(nèi)容有著不同的反應(yīng)傾向
C.對測評程序和技能的熟練程度不同的被測評者，所得結(jié)果不能直接進行比較
D.過高的焦慮會使人的興奮性提高，注意力增強，從而對測評的結(jié)果產(chǎn)生積極影響
A.大類層次
B.中類層次
C.小類層次
D.細類層次
A.種類豐富
B.可實現(xiàn)人生價值
C.有穩(wěn)定合法的收入
D.符合國家法律規(guī)定
A.系統(tǒng)性原則
B.真實性原則
C.及時性原則
D.連續(xù)性原則
A.職業(yè)能力診斷工具
B.職業(yè)人格診斷工具
C.職業(yè)興趣診斷工具
D.職業(yè)意識診斷工具
A.規(guī)模大、時間地點固定、投入成本高
B.規(guī)模小、時間地點靈活、投入成本低
C.規(guī)模大、時間地點靈活、投入成本高
D.規(guī)模小、時間地點固定、投入成本低
最新試題
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
策劃現(xiàn)場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應(yīng)急方案。
下列說法可以體現(xiàn)于所受教育、職業(yè)經(jīng)驗診斷意義的是（）。
員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現(xiàn)了（）的問題。
職業(yè)指導(dǎo)工作者根據(jù)掌握的就業(yè)困難人員的情況，對造成就業(yè)困難原因的可能性進行分析與說明。這是對就業(yè)困難群體進行職業(yè)指導(dǎo)咨詢服務(wù)技術(shù)中的（）。
對重點幫扶人員實行實名制管理，做到精細服務(wù)，全過程留痕，實施“一人一策”跟蹤服務(wù)。這體現(xiàn)出（）原則。
下列工種中，不屬于農(nóng)副產(chǎn)品加工人員職業(yè)的是（）。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
在工作后5-10年內(nèi)，出現(xiàn)的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于（）的基本特征。