A.理性決策理論
B.有限理性決策理論
C.直覺決策理論
D.效用決策理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.識別自己的職業(yè)興趣
B.分析自身的優(yōu)勢和劣勢
C.了解自己的職業(yè)價值觀
D.平衡各種選擇的利弊得失
A.個人興趣
B.能力傾向
C.職業(yè)價值觀
D.社會環(huán)境
A.理性決策理論
B.有限理性決策理論
C.直覺決策理論
D.效用決策理論
A.實用型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
A.實用型
B.研究型
C.藝術(shù)型
D.社會型
A.理智型、審美型、志愿型、研究型、社交型、現(xiàn)實型
B.實用型、研究型、藝術(shù)型、社會型、企業(yè)型、事務型
C.開放型、完美型、思考型、享受型、情感型、感覺型
D.以上都不是
A.霍蘭德
B.榮格
C.卡特爾
D.斯滕伯格
A.面試
B.心理測試
C.360度反饋
D.以上都是
A.忽視求職者的隱私權(quán)
B.向雇主透露求職者的隱私信息
C.在咨詢過程中尊重求職者的隱私權(quán)，并采取相應措施保護隱私信息的安全
D.以上都不是
A.協(xié)助求職者解決求職過程中遇到的心理問題
B.為求職者提供心理測試和評估
C.為雇主提供員工心理輔導的咨詢和建議
D.為求職者提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的建議
最新試題
在職業(yè)指導服務工作中，作為職業(yè)指導人員，應找準定位，明確崗位職責，提升業(yè)務能力。這體現(xiàn)出職業(yè)指導（）的職業(yè)道德要求。
職業(yè)指導工作者在實施（），應掌握儀表、舉止、態(tài)度、聯(lián)絡、關(guān)系建立、處理不配合受助者等方面技巧。
在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現(xiàn)了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。
在職業(yè)指導過程中，忽視服務對象需求，沒有考慮服務對象的特點，是違背了職業(yè)指導（）。
職業(yè)指導工作者應將（）簡要地介紹給服務對象。
職業(yè)指導員要在思想、品德、作風、紀律上成為表率，體現(xiàn)出（）。
把職業(yè)指導和咨詢工作的原則、性質(zhì)表述得越清楚，服務對象就會越理解、配合。這體現(xiàn)了（）的重要性。
（）指用人單位依法按比例安置殘疾人就業(yè)，其崗位準入基本按正常崗位的技能要求進行考核。
運用職業(yè)測驗要認真做好測驗的（）工作。
在測評實施過程中，需要采取一些措施以減少測驗誤差，下列哪種措施是不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>