單項選擇題根據霍蘭德的職業(yè)興趣理論,()職業(yè)類型的人通常喜歡與觀念打交道。

A.實用型
B.研究型
C.藝術型
D.社會型


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1.單項選擇題霍蘭德的職業(yè)興趣理論認為,人的職業(yè)興趣可以歸納為()類型。

A.理智型、審美型、志愿型、研究型、社交型、現實型
B.實用型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、事務型
C.開放型、完美型、思考型、享受型、情感型、感覺型
D.以上都不是

3.單項選擇題心理測評的主要工具不包括()

A.面試
B.心理測試
C.360度反饋
D.以上都是

4.單項選擇題在進行心理咨詢時,如何處理求職者的隱私問題?()

A.忽視求職者的隱私權
B.向雇主透露求職者的隱私信息
C.在咨詢過程中尊重求職者的隱私權,并采取相應措施保護隱私信息的安全
D.以上都不是

5.單項選擇題心理咨詢在職業(yè)指導中的主要應用不包括()

A.協(xié)助求職者解決求職過程中遇到的心理問題
B.為求職者提供心理測試和評估
C.為雇主提供員工心理輔導的咨詢和建議
D.為求職者提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的建議

6.單項選擇題在職業(yè)指導中,心理分析評價的主要目的是()

A.幫助求職者了解自己的性格特點
B.幫助求職者了解自己的職業(yè)傾向
C.幫助求職者了解自己的價值觀
D.幫助求職者了解自己的職業(yè)技能

7.單項選擇題在職業(yè)指導中,最適用使用心理學理論是()

A.求職者缺乏自信
B.求職者經驗不足
C.求職者技能與職位要求不符
D.以上都是

8.單項選擇題不屬于心理咨詢中常用的方法是()

A.自由聯想
B.夢的解析
C.認知行為療法
D.家庭治療

9.單項選擇題屬于心理學中的基本概念是()

A.認知
B.情感
C.意志
D.以上都是

10.單項選擇題在職業(yè)指導中,針對職業(yè)技能應用的指導內容是()

A.教授求職技巧
B.提供職業(yè)規(guī)劃建議
C.幫助提升職業(yè)技能
D.以上都是

最新試題

崗位分析的結果要運用到管理工作的各個方面,要根據實際需要確定崗位分析的內容、繁簡及描述方式。這體現了崗位分析原則的()。

題型:單項選擇題

問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、()三方面的情況。

題型:單項選擇題

用人單位要根據自身的發(fā)展目標,科學制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在此基礎上對企業(yè)員工的招聘工作作出()的規(guī)劃安排。

題型:單項選擇題

在對城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員的職業(yè)指導中。體現出“送服務進企業(yè),進社區(qū),進家庭”工作理念的職業(yè)指導形式是()。

題型:單項選擇題

下列工種中,不屬于農副產品加工人員職業(yè)的是()。

題型:單項選擇題

職業(yè)指導工作者應將()簡要地介紹給服務對象。

題型:單項選擇題

在工作后5-10年內,出現的心力枯竭、熱情減退、消極怠工、筋疲力盡等倦怠癥狀。這屬于()的基本特征。

題型:單項選擇題

了解職業(yè)發(fā)展變化及相關就業(yè)的狀況,重點是()。

題型:單項選擇題

在職業(yè)指導服務工作中,作為職業(yè)指導人員,應找準定位,明確崗位職責,提升業(yè)務能力。這體現出職業(yè)指導()的職業(yè)道德要求。

題型:單項選擇題

員工感到在企業(yè)干沒前途,與企業(yè)難以聚成合理,不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現了()的問題。

題型:單項選擇題