單項選擇題工作設(shè)計的（）表示，員工正在主動改變他們的工作方式。

A.社會模型
B.主動的工作設(shè)計觀
C.工作特征模型
D.關(guān)系透視


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2.單項選擇題下列哪項行動準確地反映了動機的強化理論（）

A.如果一個員工在上午10點30分以后上班就會減薪的公司政策
B.公司給超過每日目標的銷售人員現(xiàn)金券的政策
C.公司開始重新設(shè)計工作以更好地吸引員工
D.公司設(shè)定具體而困難的目標，并確保員工接受這些目標

3.單項選擇題在（）的國家，目標設(shè)定理論是最重要的。

A.有低不確定性規(guī)避
B.有高權(quán)利距離
C.個人的自信很低
D.下屬是相當獨立的

4.單項選擇題目標設(shè)定理論在（）時具有最大的價值。

A.個人是一個高成就者
B.目標被分配給個人
C.個人的自我效能較低
D.對目標的承諾是公開的

5.單項選擇題根據(jù)三層需求的理論，最好的管理者往往是（）

A.低歸屬需求
B.缺乏權(quán)力需求
C.對情感需求很高
D.追求成就需求

7.單項選擇題（）要素是強度、驅(qū)動力和活力的一種衡量指標。

A.堅持
B.能力
C.努力
D.方向

8.單項選擇題以下哪一種管理風(fēng)格會得到Y(jié)世代員工的認可和回應(yīng)（）

A.權(quán)威的
B.家長式的
C.靈活的
D.獨裁的

9.單項選擇題以下哪一項對Y世代來說是正確的（）

A.他們能夠接受當前的工作秩序和工作方式，并且能夠很容易地融入其中
B.他們對界限和結(jié)構(gòu)有根深蒂固的需求，不喜歡同時處理多項任務(wù)
C.他們是敬業(yè)的員工，嚴格遵守辦公室規(guī)則和著裝規(guī)范
D.他們是知識淵博、愿意工作的人，但不會在個人生活上妥協(xié)

10.單項選擇題消除維持某一行為所需的所有強化稱為（）

A.懲罰
B.自然消退
C.處罰
D.提取