單項選擇題集體合同簽訂中，集體協(xié)商主要采用（）的形式，是簽約代表為簽訂集體合同進行商談的法律行為。
A.民主協(xié)商
B.談判
C.協(xié)商會議
D.會議
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1.單項選擇題隨著企業(yè)生產的發(fā)展，企業(yè)原有的定額會落后于現(xiàn)實的生產水平，因此需要進行（）。
A.勞動定額的制定
B.勞動定額的貫徹執(zhí)行
C.勞動定額的修訂
D.勞動定額的統(tǒng)計分析
2.單項選擇題職工代表大會根據(jù)企業(yè)所有者的決定，民主推薦企業(yè)經營者或民主選舉經營者，這行使了其（）的職權。
A.審議決定權
B.推薦選舉權
C.評議監(jiān)督權
D.審議通過權
3.單項選擇題作為崗位評價的基本原則之一，（）原則表現(xiàn)在評價指標的統(tǒng)一性、各評價指標的統(tǒng)一標準、評價技術方法的統(tǒng)一規(guī)定和數(shù)據(jù)處理的統(tǒng)一程序等方面。
A.實用性
B.能級對應
C.系統(tǒng)
D.標準化
4.單項選擇題作為崗位薪酬體系的首要設計步驟，環(huán)境分析不僅要包含產業(yè)政策等因素構成的外部環(huán)境，還要包含企業(yè)性質、組織結構等因素構成的（）。
A.內部環(huán)境
B.外部環(huán)境
C.經濟環(huán)境
D.政策環(huán)境
5.單項選擇題作為薪酬體系的一種，（）根據(jù)員工在組織中的不同崗位特征來確定其薪酬等級與薪酬水平。
A.能力薪酬體系
B.崗位薪酬體系
C.技術薪酬體系
D.績效薪酬體系
最新試題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選，包含內容有（）。
題型：多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項選擇題
組織結構調查可以采用的調查方法有（）。
題型：多項選擇題
薪酬體系設計的基本要求是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含（）。
題型：多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列關于集體合同的履行，說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有（）。
題型：多項選擇題
崗位評價有哪幾種基本方法？（）
題型：多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標，根據(jù)目前的管理理論和實踐，企業(yè)組織機構的設置應遵循（）。
題型：多項選擇題