填空題動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)方法是基于前蘇聯(lián)心理學(xué)家維果斯基的（）理論。
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1.多項(xiàng)選擇題韋克斯勒智力測(cè)評(píng)智力量表包括11個(gè)分量，其中屬于語(yǔ)言類量表的有（）
A.圖法排列
B.常識(shí)
C.背數(shù)
D.算術(shù)
E.相似
2.多項(xiàng)選擇題韋克斯勒智力測(cè)評(píng)智力量表包括11個(gè)分量，其中屬于操作量表的有（）
A.圖法排列
B.數(shù)學(xué)符號(hào)
C.圖形拼湊
D.積木
E.相似
3.單項(xiàng)選擇題把智力定義為：是由一種一般能力（簡(jiǎn)稱G因素）和一組特殊的能力（簡(jiǎn)稱S因素）構(gòu)成，人完成任何一種作業(yè)的過程都是由G和S兩種因素共同決定的的是（）。
A.斯皮爾曼
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
4.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為智力活動(dòng)是人在頭腦里加工（即操作過程）客觀對(duì)象，產(chǎn)生知識(shí)的過程的是（）
A.斯登博格
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
5.單項(xiàng)選擇題把智力定義為，認(rèn)為人類擁有包括語(yǔ)言，數(shù)學(xué)邏輯，空間，音樂等七種智力形式的是（）
A.斯登博格
B.加德納
C.卡特爾
D.吉爾福德
最新試題
作為一個(gè)較為復(fù)雜的概念，下列是素質(zhì)所表現(xiàn)出來的特征有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí)，有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”，這屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的設(shè)置主要是突出某些能力、素質(zhì)、技能的重要性，提高人員測(cè)評(píng)與選拔的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
題型：填空題
人員測(cè)評(píng)信息的可靠性分析包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)又稱為廣度考試或（）。
題型：填空題
人才選拔測(cè)量的第一步是（）。
題型：填空題
在建立測(cè)評(píng)評(píng)標(biāo)度時(shí)，“1”“2”“3”“4”“5”是按照（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}
當(dāng)測(cè)評(píng)誤差來自于測(cè)評(píng)本身時(shí)，下列不屬于防范措施的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過程中，問、（）、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。
題型：填空題