單項(xiàng)選擇題運(yùn)用什么觀點(diǎn)來(lái)考察管理的基本職能可以提高組織的整體效率，使管理人員不至于只重視某些與自己有關(guān)的特殊職能而忽視了大目標(biāo)，也不至于忽視自己在組織中的地位和作用？（）

A.定量
B.權(quán)變
C.系統(tǒng)
D.發(fā)展


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1.單項(xiàng)選擇題被稱為“質(zhì)量管理之父”的管理學(xué)家是：（）。

A.戴明
B.朱蘭
C.豐田喜一郎
D.戴明和朱蘭

2.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為管理是由許多相互關(guān)聯(lián)的職能組成的，通過(guò)對(duì)這些職能的分析，可歸納出一系列管理原則的是哪個(gè)學(xué)派的理論？（）

A.管理過(guò)程學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變管理學(xué)派
D.經(jīng)驗(yàn)管理學(xué)派

4.多項(xiàng)選擇題以下哪些屬于霍桑試驗(yàn)中接線板接線工作室試驗(yàn)階段的重要發(fā)現(xiàn)？（）

A.監(jiān)督和指導(dǎo)方式的改變能促使工人改變工作態(tài)度并增加產(chǎn)量
B.影響生產(chǎn)力的重要因素是工作中發(fā)展起來(lái)的人際關(guān)系而不是待遇和工作環(huán)境
C.工人對(duì)不同級(jí)別的上級(jí)持不同態(tài)度
D.成員中存在小派系

5.單項(xiàng)選擇題霍桑試驗(yàn)中，發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)力的重要因素是工作中發(fā)展起來(lái)的人際關(guān)系而不是待遇和工作環(huán)境的是哪個(gè)階段？（）

A.工作場(chǎng)所照明試驗(yàn)
B.繼電器裝配室實(shí)試驗(yàn)
C.大規(guī)模訪談
D.接線板接線工作室試驗(yàn)

6.多項(xiàng)選擇題韋伯提出的理想的行政組織體系在哪些方面優(yōu)于其他組織形式？（）

A.精確性
B.穩(wěn)定性
C.紀(jì)律性
D.可靠性

7.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于韋伯提出的官僚組織的特點(diǎn)錯(cuò)誤的是：（）。

A.存在明確的分工
B.按等級(jí)原則對(duì)各種公職或職位進(jìn)行法定安排
C.經(jīng)過(guò)推薦選拔員工，根據(jù)職務(wù)的要求任用
D.組織中的管理者不是該組織的所有者，只是其中的工作人員

8.多項(xiàng)選擇題下面屬于組織管理理論的代表人物的是：（）。

A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.巴納德

9.單項(xiàng)選擇題預(yù)測(cè)未來(lái)并制定行動(dòng)方案，建立企業(yè)的物質(zhì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)，是企業(yè)人員發(fā)揮作用，使企業(yè)中的所有活動(dòng)和努力統(tǒng)一和諧，保證企業(yè)中的一切活動(dòng)符合所制定的計(jì)劃和下達(dá)的命令分別對(duì)應(yīng)于法約爾提出的什么管理活動(dòng)？（）

A.計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)，控制
B.計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，指揮，控制
C.計(jì)劃，組織，指揮，協(xié)調(diào)，控制
D.計(jì)劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，激勵(lì)，控制

10.多項(xiàng)選擇題下面哪些與泰羅同時(shí)代的人也為科學(xué)管理做出了貢獻(xiàn)？（）

A.吉爾布雷斯夫婦
B.巴納德
C.法約爾
D.甘特