判斷題民主式變革方案往往需要通過強制命令來付諸實施。
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5.判斷題部門設(shè)計實際上就是進行管理業(yè)務(wù)的組合，即根據(jù)組織內(nèi)各個職務(wù)所從事的工作內(nèi)容性質(zhì)及職務(wù)間的相互聯(lián)系。
8.多項選擇題選擇方案可以采取以下哪幾種方法（）
A.經(jīng)驗法
B.試點法
C.數(shù)理法
D.觀察法
最新試題
現(xiàn)代績效的上級角色應(yīng)該是（）
題型：單項選擇題
管理就是整合各種資源創(chuàng)造企業(yè)利潤的過程，以達成股東利益最大化。
題型：判斷題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
溝通的選擇性障礙包含有（）
題型：多項選擇題
不屬于目標績效法的行為是（）
題型：單項選擇題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導負責的事情，與中基層干部無關(guān)。
題型：判斷題
時間管理的柯維實驗是研究人在生命終點時如何低稅率傳承個人遺產(chǎn)。
題型：判斷題
績效考核方式需要因地制宜，選擇最適合當前企業(yè)的方式，以實際效果為導向。
題型：判斷題
下列行為不屬于跨部門溝通的改善方法的是（）
題型：單項選擇題