判斷題古典管理學派認為，組織結(jié)構(gòu)的設計必須考慮工作者的需要和特點。
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5.多項選擇題選擇方案可以采取以下哪幾種方法（）
A.經(jīng)驗法
B.試點法
C.數(shù)理法
D.觀察法
10.單項選擇題一般而言，組織的規(guī)模越大，面臨的環(huán)境越（）
A.復雜
B.簡單
C.穩(wěn)定
D.不穩(wěn)定
最新試題
按照目標完成的方向，可以把目標分為（）
題型：多項選擇題
管理者為了能夠提前覺察問題的發(fā)生，需要（）
題型：多項選擇題
損耗時間的內(nèi)在因素有（）
題型：多項選擇題
柏拉圖的二八法則包含有（）
題型：多項選擇題
把工作績效變成一種打怪升級的績效游戲，可以激發(fā)員工的工作潛力。
題型：判斷題
無法設定好目標的原因有（）
題型：多項選擇題
管理者個人必須要嚴格自律、公平公開，不能懷有個人私心。
題型：判斷題
教練型管理者的角色要求就是面對困難時身先士卒、沖鋒在前。
題型：判斷題
在溝通的反饋方面常常存在的問題是（）
題型：多項選擇題
中層管理者在企業(yè)內(nèi)部應該代表下級民意，反應群眾的呼聲。
題型：判斷題